Bậc thầy Coaching: Bí quyết nâng tầm hiệu suất cá nhân và đội nhóm

Bậc thầy Coaching: Bí quyết nâng tầm hiệu suất cá nhân và đội nhóm mang đến một hệ thống khai vấn rõ ràng, dễ áp dụng nhưng tạo tác động sâu rộng, không chỉ giúp nâng cao hiệu suất làm việc mà còn kiến tạo một văn hóa tổ chức công bằng, bền vững và truyền cảm hứng.

Giới thiệu cuốn sách Bậc thầy Coaching – Bí quyết nâng tầm hiệu suất cá nhân và đội nhóm

"Bậc thầy Coaching – Bí quyết nâng tầm hiệu suất cá nhân và đội nhóm" là cuốn sách gối đầu giường dành cho mọi nhà lãnh đạo, quản lý, chuyên gia huấn luyện và bất kỳ ai mong muốn khai phá tiềm năng của bản thân cũng như đội ngũ. Dựa trên mô hình GROW – công cụ huấn luyện hiệu suất nổi tiếng toàn cầu – cuốn sách mang đến một hệ thống khai vấn rõ ràng, dễ áp dụng nhưng tạo tác động sâu rộng, không chỉ giúp nâng cao hiệu suất làm việc mà còn kiến tạo một văn hóa tổ chức công bằng, bền vững và truyền cảm hứng.

Cuốn sách Bậc thầy Coaching – Bí quyết nâng tầm hiệu suất cá nhân và đội nhóm

Ấn bản thứ 6 của sách được nhiều tập đoàn hàng đầu thế giới như Johnson & Johnson, eBay, Hasbro, Volvo tin tưởng sử dụng. Đây là phiên bản hoàn thiện nhất, kết hợp giữa trí tuệ kinh điển được chắt lọc qua nhiều thập kỷ và những cập nhật mới mẻ nhất về quản trị, lãnh đạo và phát triển con người trong bối cảnh doanh nghiệp hiện đại.

Không chỉ là lý thuyết, cuốn sách còn được các chuyên gia, học giả và lãnh đạo hàng đầu thế giới đánh giá cao về tính ứng dụng. Nhiều nhận xét khẳng định sách vừa mang tính thời đại, vừa trường tồn; chứa đựng những nghiên cứu sâu sắc, minh chứng thực nghiệm và những lời khuyên thực tiễn giúp bất kỳ cá nhân hoặc tổ chức nào đạt được hiệu suất tối ưu.

Nội dung của cuốn sách:

Sách được chia thành 5 phần chính cùng các phụ lục hỗ trợ, hướng dẫn người đọc từng bước làm chủ kỹ năng khai vấn và áp dụng vào thực tế:

Phần I – Khai vấn không đơn thuần là khai vấn

Giới thiệu khái niệm khai vấn, tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa hiệu suất cao và nền tảng tư duy để bắt đầu.

Phần II – Các nguyên tắc khai vấn

Phần III – Thực hành khai vấn

Trình bày chi tiết mô hình GROW (Goal – Reality – Options – Will), cách đặt câu hỏi mạnh mẽ, lắng nghe chủ động, xác lập mục tiêu, phân tích thực trạng, xây dựng phương án và khơi dậy quyết tâm, đồng thời củng cố ý nghĩa, mục đích và sự kiên cường.

Phần IV – Ứng dụng cụ thể của khai vấn

Hướng dẫn áp dụng khai vấn trong các buổi 1:1, trong huấn luyện hiệu suất nhóm, tối ưu hiệu suất tinh gọn và phát triển môi trường làm việc an toàn.

Phần V – Hiện thực hóa tiềm năng của khai vấn

Cách đo lường lợi ích và ROI của khai vấn, tạo dựng thay đổi văn hóa, các phẩm chất cần có của nhà lãnh đạo, lộ trình chinh phục sự thành thạo và kỹ thuật khai vấn nâng cao.

Ngoài ra, phụ lục cung cấp thuật ngữ khai vấn, bộ câu hỏi gợi ý và lời giải cho các bài tập chín chấm – giúp người đọc dễ dàng thực hành và áp dụng ngay.

Mục lục của cuốn sách Bậc thầy Coaching – Bí quyết nâng tầm hiệu suất cá nhân và đội nhóm

Điểm đặc biệt của cuốn sách:

Điểm làm nên sức hút và giá trị bền vững của "Bậc thầy Coaching" nằm ở sự kết hợp giữa nền tảng lý luận vững chắc và tính ứng dụng cao:

• Mô hình GROW – đơn giản, dễ nhớ nhưng hiệu quả vượt trội, được minh họa qua nhiều ví dụ thực tế.
• Ngôn ngữ rõ ràng, súc tích, giúp độc giả dễ tiếp cận dù chưa từng học về khai vấn.
• Tính ứng dụng rộng: từ lãnh đạo doanh nghiệp, quản lý đội nhóm, đến huấn luyện viên, chuyên gia tư vấn.
• Bằng chứng thực nghiệm và nghiên cứu từ các tổ chức hàng đầu, chứng minh hiệu quả trong việc nâng cao hiệu suất và thay đổi văn hóa tổ chức.
• Kết hợp kinh nghiệm của hai tác giả: Sir John Whitmore – huyền thoại trong lĩnh vực huấn luyện hiệu suất, và Tiffany Gaskell – chuyên gia lãnh đạo, mang lại góc nhìn vừa sâu sắc vừa hiện đại.

Không chỉ dừng lại ở nâng cao hiệu suất, cuốn sách còn hướng tới chuyển hóa văn hóa tổ chức, xây dựng môi trường công bằng, khích lệ sự phát triển cá nhân và tập thể.

Nội dung trong sách Bậc thầy Coaching – Bí quyết nâng tầm hiệu suất cá nhân và đội nhóm

Cuốn sách này dành cho ai?

Theo “Lời nhắn tới độc giả”, cuốn sách được viết cho hai nhóm đối tượng chính:

• Nhà lãnh đạo và quản lý – Những người muốn phát triển phong cách lãnh đạo chuyển hóa, biết cách khai phá tiềm năng của nhân viên, tạo ra hiệu suất bền vững và dẫn dắt đội ngũ vượt giới hạn hiện tại.
• Nhà khai vấn (coach) – Những người thực hiện các buổi khai vấn chuyên nghiệp, cả nội bộ lẫn bên ngoài tổ chức, muốn sở hữu bộ công cụ chuẩn mực và kỹ năng chuyên sâu để tạo tác động mạnh mẽ, toàn diện.

Ngoài ra, sách còn phù hợp cho:

• Các chuyên gia nhân sự, đào tạo & phát triển (L&D).
• Huấn luyện viên cá nhân, cố vấn nghề nghiệp.
• Sinh viên và người mới đi làm muốn trang bị tư duy và kỹ năng khai vấn.
• Bất kỳ ai mong muốn cải thiện giao tiếp, lắng nghe và đặt câu hỏi một cách hiệu quả.

Giới thiệu tác giả Sir John Whitmore và Tiffany Gaskell

Sir John Whitmore – Nhà tiên phong đưa huấn luyện vào môi trường công sở, đồng sáng lập tổ chức dẫn đầu toàn cầu về huấn luyện hiệu suất. Cha đẻ của mô hình GROW, ông đã định hình khái niệm huấn luyện hiệu suất dựa trên tâm lý học chuyển hóa, trí tuệ cảm xúc và tinh thần thể thao đỉnh cao. Tác phẩm “Bậc thầy Coaching” của ông được mệnh danh là “kinh thánh” của ngành huấn luyện hiện đại, truyền cảm hứng cho hàng triệu lãnh đạo và huấn luyện viên toàn cầu. Mặc dù ông đã qua đời năm 2017, di sản của ông vẫn tiếp tục lan tỏa.

Tiffany Gaskell – Giám đốc Huấn luyện & Lãnh đạo tại Performance Consultants. Với nền tảng trong tài chính quốc tế và hơn một thập kỷ huấn luyện lãnh đạo cấp cao toàn cầu, bà đã tạo ra mô hình Đường cong Hiệu suất, giúp các tổ chức hiểu rõ mối liên hệ giữa phong cách lãnh đạo và hiệu suất. Là diễn giả quốc tế, bà mang tới góc nhìn hiện đại, thúc đẩy đổi mới và phát triển bền vững.

Bậc thầy Coaching – Bí quyết nâng tầm hiệu suất cá nhân và đội nhóm không chỉ là một cuốn sách về khai vấn mà còn là một nguồn tài liệu chiến lược vô giá cho phát triển tổ chức trong thế kỷ 21. Những góc nhìn, mô hình và công cụ được cung cấp sẽ giúp đảm bảo rằng tổ chức có thể hiện thực hóa lợi tức đầu tư (ROI) từ các chương trình khai vấn.