Yêu Bên Trái Dạy Dỗ Bên Phải

Xã hội ngày một phát triển, muôn vàn những thứ cám dỗ lôi kéo ảnh hưởng đến quá trình trưởng thành của trẻ cũng sẽ ngày một nhiều hơn. Chính vì vậy, những cuốn sách về giáo dục gia đình, về phương pháp dạy dỗ con cái cũng ngày một cần thiết.

Yêu Bên Trái Dạy Dỗ Bên Phải Xã hội ngày một phát triển, muôn vàn những thứ cám dỗ lôi kéo ảnh hưởng đến quá trình trưởng thành của trẻ cũng sẽ ngày một nhiều hơn. Chính vì vậy, những cuốn sách về giáo dục gia đình, về phương pháp dạy dỗ con cái cũng ngày một cần thiết. Cuốn sách Yêu bên trái, dạy dỗ bên phải của tác giả Kim Vận Dung là một trong những tác phẩm như thế. Với chuyên ngành Nghiên cứu về vệ sinh tâm lý và tâm lý trị liệu, cùng nhiều năm công tác về lĩnh vực này ở những cơ quan khác nhau, Kim Vận Dung đã thực sự thành công trong việc nuôi dạy con trai mình trưởng thành. Với kiến thức và tình yêu của mình, tác giả đã viết nên cuốn sách những mong có thể chia sẻ đến bạn đọc phương pháp nuôi dạy con cái tốt nhất. Cuốn sách bao gồm những câu chuyện nhỏ, những tình huống chúng ta thường gặp trong cuộc sống, nhưng lại rút ra những bài học quý giá cho bản thân và cho trẻ. Cuốn sách cũng đưa ra một vài phương pháp xử lý đối với những đứa trẻ nghịch ngợm, không hay tập trung, trẻ yêu sớm, trẻ không thích học hành… Đồng thời tác giả cũng đưa ra những loại "tinh dầu thơm" phù hợp với từng trẻ thuộc từng tính cách khác nhau. Hy vọng cuốn sách sẽ trở thành kim chỉ nam, giúp các bậc phụ huynh rèn giũa nên những nhân tài.

Thông tin sách

• Tác giả: Kim Vận Dung

Sách phù hợp với ai?

• Cha mẹ có con đang tuổi đi học, gặp khó khăn với trẻ nghịch ngợm, thiếu tập trung, không thích học.
• Phụ huynh có con tuổi dậy thì lo lắng chuyện con yêu sớm.
• Người muốn tìm hiểu cách nuôi dạy con dựa trên hiểu biết tâm lý.

Gợi ý sử dụng hiệu quả

• Đọc từng câu chuyện và đối chiếu với tình huống của con mình trước khi áp dụng.
• Quan sát tính cách riêng của con để chọn cách tiếp cận phù hợp như gợi ý trong sách.
• Kiên nhẫn thử một phương pháp trong vài tuần rồi mới đánh giá hiệu quả.